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民族事务人事管理系统是指用于管理和维护民族事务机构人事档案、人员信息、薪资福利、考核评价、培训发展等方面的一种信息管理系统。该系统将传统手工管理方式转变为信息化管理方式，利用计算机技术对人事管理流程进行规范化、标准化、自动化，提高了民族事务机构人力资源管理的效率和质量，增强了机构的运作能力和竞争力。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
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基本信息管理
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经济状况管理
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民族关系管理
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民族文化传承管理
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教育培训管理
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就业创业管理
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社会保障管理
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移民管理
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暴恐防范管理
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妇女管理
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老年人管理
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网络舆情管理
思维导图
- OA协同办公模块
- 根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单，轻松搭建OA管理系统
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软硬件结合
根据业务流程，引入先进的智能化设备，通过API对接软件平台，收集数据进行管理、
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人工智能
通过大数据采集、分析、梳理、处理，来控制智能硬件设备的执行动作、
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智能化软件特性
基于知识处理、基于问题求解、基于现场感应、物联网感知等、
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灵活处理数据
通过自助数据集功能，普通业务人员就能对数据做筛选、切割、排序、汇总等，自助灵活地达成期望的数据结果、
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
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